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    林州市人民政府關于印發林州市銀行業金融機構支持地方經濟發展目標考核辦法(修訂)的通知
    】作者:林州市政府辦公室  來源:林州市人民政府   時間:2020-06-04 08:43:14  瀏覽 人次

     

    林政文〔2020〕41號

    林州市人民政府關于印發林州市銀行業金融機構支持地方經濟發展目標考核辦法(修訂)的通知

    各鎮人民政府、街道辦事處,市政府各部門及有關單位:


        現將《林州市銀行業金融機構支持地方經濟發展目標考核辦法(修訂)》印發給你們,請認真貫徹落實。

    2020年6月4日    

    林州市銀行業金融機構支持地方經濟發展目標考核辦法(修訂)

        為充分發揮金融在現代經濟中的核心支撐作用,引導推動銀行業金融機構進一步創新金融產品,優化金融服務,加大對我市實體經濟的信貸支持力度,促進全市經濟社會高質量發展,結合工作實際,特修訂完善本辦法。

        一、考核對象

        林州市范圍內銀行業金融機構。

        二、考核辦法內容及標準

        (一)信貸投放(60分)

        1、總體信貸投放(30分)

        (1)新增貸款額(10分)。該項基礎分2分。以前兩年同期新增貸款平均值為基準,在基礎分2分的基礎上,每增加5000萬元加1分,達不到晉檔標準的按實際金額據實折算,最高加分不超過8分;每減少5000萬元扣1分,達不到晉檔標準的按實際金額據實折算,扣完為止。

        (2)余額存貸比(5分)。該項基礎分2分。以上年同期余額存貸比為基準,在基礎分2分的基礎上,每高1個百分點加0.3分,達不到晉檔標準的按實際比值據實折算,最高加分不超過3分;每低1個百分點扣0.5分,達不到晉檔標準的按實際比值據實折算,扣完為止。農發行得分為其他銀行業金融機構得分平均值。

        (3)新增存貸比(10分)。該項基礎分5分。以全市新增存貸比為基準,在基礎分5分的基礎上,每高1個百分點加0.2分,達不到晉檔標準的按實際比值據實折算,最高加分不超過5分;每低1個百分點扣0.2分,達不到晉檔標準的按實際比值據實折算,扣完為止。計算新增存貸比時新增存款、新增貸款任一項為負的得0分。農發行得分為其他銀行業金融機構得分平均值。

        (4)表外投放額(5分)。按5000萬元加1分,達不到晉檔標準的按實際金額據實折算,最高5分。當年核銷的不良以及通過上級行投放計入表外投放。

        2、重點產業信貸投放(30分)

        (1)新增制造業貸款額(10分)。該項基礎分2分。以前兩年同期新增制造業貸款為基準,在基礎分2分的基礎上,每增加1000萬元加1分,達不到晉檔標準的按實際金額據實折算,最高加分不超過8分;每減少1000萬元扣0.5分,達不到晉檔標準的按實際金額據實折算,扣完為止。較年初新增制造業貸款為負的得0分。

        (2)建筑業金融服務(20分)

        ①新增建筑業貸款額(15分)。該項基礎分5分。以上年度同期新增建筑業貸款為基準,在基礎分5分的基礎上,每增加1000萬元加1分,達不到晉檔標準的按實際金額據實折算,最高加分不超過10分;每減少1000萬元扣1分,達不到晉檔標準的按實際金額據實折算,扣完為止。較年初新增建筑業貸款為負的得0分。

        ②全年建筑業授信完成情況(5分)。該項基礎分4分。按完成授信時序進度目標為基準,在基礎分4分的基礎上,每高1個百分點加0.1分,達不到晉檔標準的按實際授信完成率據實折算,最高加分不超過1分;每低1個百分點扣0.1分,達不到晉檔標準的按實際授信完成率據實折算,扣完為止。

        (二)落實重大決策情況(40分)

        1、新增存款完成情況(20分)。該項基礎分16分。按完成新增存款時序進度目標為基準,在基礎分16分的基礎上,每高1個百分點加0.2分,達不到晉檔標準的按實際完成率據實折算,最高加分不超過4分;每低1個百分點扣0.4分,達不到晉檔標準的按實際完成率據實折算,扣完為止。

        2、落實國家金融支持政策、積極配合政府部門防范化解地方金融風險、支持重點基礎設施建設和平臺轉型發展等方面情況(10分)。根據實際工作情況得分。

        3、開展鄉村振興、金融扶貧等普惠金融工作情況(10分)。根據實際工作情況得分。

        三、考核時限

        按照本辦法每年考核兩次,7月份對上半年情況進行考核,元月份對上年全年情況進行考核。

        四、激勵措施

        (一)依據考核結果對各銀行業金融機構的市財政性存款進行適時調配。

        (二)對年度考核綜合排名靠前的銀行業金融機構授予紅旗渠精神獎。

        (三)年度考核結果作為推薦人大代表、政協委員、勞動模范、先進單位、先進個人的重要依據。

        (四)對考核排名后兩名的銀行,向其上級行致函反映情況;對考核連續兩年排名后兩名的銀行,建議上級行對其主要領導酌情使用。

        (五)對于不在林州設立分支機構的政策性銀行或商業性銀行,視其貢獻情況給予獎勵。

        五、組織領導

        本辦法考核工作由林州市金融產業推進指揮部統一領導實施。市金融服務中心負責考核的組織、協調和匯總等工作;市財政局負責財政性存款的調配工作;人行林州支行、安陽銀保監分局林州監管組負責相關資料和數據的統計、核實工作;其他相關部門積極予以配合。

        六、附則

        本辦法自印發之日起實施,林政文〔2019〕17號文件同時廢止。本辦法由林州市金融產業推進指揮部負責解釋。

     


     抄送:市委各部門,市人大常委會辦公室,市政協辦公室,市法院,市檢察院。
               

    2020年6月4日


     

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